Mới đây, bà Phạm Thị Thu Hằng, Đối tác Chiến lược, Consulus Việt Nam đã chia sẻ trên báo Doanh Nhân Sài Gòn, số 381 ra ngày 16/3/2016 về những giải pháp để giảm thiểu tổn thất gây ra bởi bất đồng nội bộ.

Mới đây, bà Phạm Thị Thu Hằng, Đối tác Chiến lược, Consulus Việt Nam đã chia sẻ trên báo Doanh Nhân Sài Gòn, số 381 ra ngày 16/3/2016 về những giải pháp để giảm thiểu tổn thất gây ra bởi bất đồng nội bộ.
Khi bất đồng xảy ra, chỗ làm trở thành một cuộc chiến vô hình. Loại chiến tranh này không lấy đi mạng sống của ai cả nhưng lại đang giam lỏng rất nhiều người. Làm thế nào để giảm thiểu các tổn thất do bất đồng nội bộ gây ra?
If Vietnamese companies want to compete on an equal footing as a new wave of competition appears on the horizon, then it is a matter of choice and not about the environment.
Làm thế nào để các doanh nghiệp và tổ chức xây dựng và giữ chân đội ngũ nhân tài, bất kể quy mô doanh nghiệp, ngân sách và mô hình sở hữu?
We shine the spotlight on four countries to give a glimpse of how they will lead the next wave of growth in Asia.
On 8th November 2012, the 2nd ConsulusCIRCLE, Vietnam will take place at the 3rd floor of Sy Phu Restaurant, 5 Truc Bach, Hanoi, Vietnam to continue encouraging Vietnamese leaders to build purpose-led communities so as to truly shape the future of Vietnam.
Vào ngày 04 tháng 10 năm 2012, ConsulusCIRCLE đầu tiên tại Việt Nam sẽ diễn ra tại tòa nhà Charmvit, Hà Nội, nhằm khuyến khích các lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng được dẫn dắt bởi mục đích để thực sự hình thành tương lai của Việt Nam.
On 4th October 2012, the 1st ConsulusCIRCLE will take place at Charmvit Tower, Hanoi, Vietnam to encourage Vietnamese leaders to build purpose-led communities to truly shape the future of Vietnam.
Lawrence Chong was recently interviewed about “Are Vietnamese brands ready to survive and develop in the time of crisis?” on Sharing Vietnam, a 15 minute talk-show programme on Vietnamese news channel VTC10.
“Ở Việt Nam, người ta nhắc rất nhiều đến thuật ngữ “văn hóa doanh nghiệp”. Nhưng vấn đề nằm ở chỗ, khi được hỏi “văn hóa doanh nghiệp là gì”, tôi chắc chắn rằng mỗi người sẽ đưa ra một câu trả lời khác nhau theo những suy nghĩ mơ hồ của họ về thuật ngữ này.
Hơn 200 lãnh đạo các doanh nghiệp Việt Nam đã cùng tìm ra những giải pháp xây dựng mô hình kinh doanh mới giúp phát triển bền vững trong giai đoạn khủng hoảng.
Nhằm tạo ra một phiên bản hiện đại của những chuẩn mực về trà ngon, nguyên chất, và biến phiên bản trà này trở nên gần gũi và thực tế với mọi người trong cuộc sống thường ngày, Consulus đã tạo ra trải nghiệm thương hiệu Teyvika.