Consulus Vietnam

Chúng tôi bắt đầu cuộc hành trình cùng Việt Nam sau cuộc đối thoại với các lãnh đạo cấp cao của Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh năm 2008. Tại cuộc gặp mặt, chúng tôi đã nghe được nhiều về những ước vọng của giới lãnh đạo Việt Nam rằng họ không chỉ muốn Việt Nam trở thành một nền kinh tế vững mạnh mà còn muốn xây dựng những thương hiệu Việt Nam phát triển toàn cầu. Chính những ước vọng này đã truyền cảm hứng cho chúng tôi và thôi thúc chúng tôi cam kết nhiều hơn để giúp đỡ các doanh nghiệp Việt Nam chuyển đổi mình từ bên trong. Thông qua các hoạt động phát triển lãnh đạo tới tạo lập những trải nghiệm mới, từ việc tổ chức các hội nghị với nhiều ý tưởng khiến mọi người phải suy ngẫm tới những sự kiện Hình thành Thế giới, chúng tôi tự hào đã giúp hơn 1000 lãnh đạo của Việt Nam trong cuộc hành trình xây dựng những thương hiệu của mình phát triển toàn cầu.

Vào năm 2011, Consulus đã mở văn phòng tại Hà Nội nhằm có điều kiện hỗ trợ nhiều hơn những nỗ lực của Chính phủ và các lãnh đạo doanh nghiệp trong cuộc hành trình tìm ra những phương thức mới để chuyển đổi nền kinh tế. Văn phòng Hà Nội do bà Phạm Thu Hằng phụ trách, người được xem là đại diện tiêu biểu cho một thế hệ Việt Nam mới với nhiều hoài bão nhưng luôn được thúc đẩy bởi những mục tiêu lớn lao nhằm tìm mọi cách để tạo ra sự khác biệt cho quốc gia mình.

Tìm hiểu thêm về Câu chuyện Sáng lập Consulus.

Quý doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp tăng doanh thu, mở rộng ra thị trường nước ngoài?

Tìm hiểu thêm về Giải pháp MụcđíchCỐTLÕI
Pham Thi Thu Hang (Helena)

Pham Thi Thu Hang (Helena)

Partner at Consulus Vietnam

Văn phòng của chúng tôi

Email: vietnam@consulus.com

Liên hệ

Những nhận định đã được chia sẻ rộng rãi trên báo chí Việt Nam

Phỏng vấn với ông Blair Singer về nghệ thuật lãnh đạo

Trong gần ba thập kỷ qua, Blair Singer đã giúp đỡ nhiều cá nhân đạt được hiệu quả công việc cao nhất trong các lĩnh vực như kinh doanh, bán hàng, tiền bạc, hoạt động nhóm, các mối quan hệ cũng như trong cuộc sống. The Columnist đã có buổi gặp gỡ và trao đổi với ông Blair Singer để tìm ra những triết lý của họ về sự thành công trong kinh doanh.

7 chiến thuật để hồi sinh và dẫn dắt những người thiếu nhiệt huyết

Rất nhiều người trong số chúng ta phải làm việc và vật lộn với những nhân viên mất đi động lực làm việc. Tuy nhiên, thay vì bỏ mặc họ như những hòn đảo cô độc, hãy lắng nghe, trao quyền và niềm tin, gắn kết họ trở lại tập thể, để họ tiếp tục cống hiến và tạo ra những đổi mới.

Tự mãn: Căn bệnh ung thư của doanh nghiệp

Làm cách nào các doanh nghiệp có thể kiểm soát và kiềm chế tính tự mãn cũng như duy trì nó ở mức độ không gây hại cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

Lãnh đạo trong thời đại Châu Á mới: Phỏng vấn với Claire Chiang, Banyan Tree

Claire Chiang là một doanh nhân, một nhà xã hội học và một nhà văn. Bà đồng thời là Giám đốc điều hành chuỗi bán lẻ của Banyan Tree, Chủ tịch Quỹ Banyan Tree toàn cầu và từng là Thành viên chính thức của Quốc hội Singapore. The Columnist có dịp trao đổi với bà xoay quanh quan điểm của bà về lãnh đạo và phẩm chất của những người lãnh đạo trong thời đại hiện nay.

Doanh Nhân Sài Gòn – Đoàn kết nội bộ

Dù các doanh nghiệp thử mọi cách và cố gắng áp dụng những phương thức khác nhau để xây dựng đoàn kết nội bộ, họ vẫn sớm bị thất vọng do cấu trúc tổ chức và các quy trình ngay từ đầu đã không được thiết kế để khuyến khích sự hợp tác nội bộ.